上海人力资源服务许可证办理条件和流程|证书有效期多少
上海人力资源服务许可证办理条件和流程|证书有效期多少
首先要准备好人力资源服务行政许可申请表:营业执照副本或名称预先核准通知书:法定代表人身份证明材料;专职工作人员的身份证、学历证和具有从事人力资源服务的相关职业资格、从业人员培训、人力资源等相关知识、人力资源管理相关工作经历的证书或情况说明;公司章程和管理制度:办公及服务场所所有权或使用权证明材料;固定资产、可靠经费来源证明材料。
申请注册人力资源公司材料
1、申请报告、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；
2、市场监督管理管理方法单位签发的《企业名称核准通知书》（申请办理混合销售的递交企业营业执照团本及公司组织机构代码）；
3、组织责任人的个人简历、身份证件；
4、五名工作员基本情况（岗位职业资格证、劳动合同书及企业交纳社保证实）；
5、房地产应用证实（给予50平米之上商务接待用地房产证或租赁协议及房产证）；
6、工作中机器设备（型号规格、总数）状况；
7、工作制度和规章；
8、其他要求递交的原材料。
《申与城企业服务》
从事公司注册、公司变更、代理记账、食品、劳务、人力、进出口、ICP、DEI、医疗等各类许可证办理。本公司拥有一批转业知识及行业法律法规的专家队伍及精通工商税务行业精英、广泛的社会人脉资源。我们一直追求与客户建立长期稳定的合作伙伴关系，为客户提供热诚、快捷、周到的服务，我们将不遗余力地发挥转业优势替您服务，以求双赢期待与您合作。
小提示：行政审批部门对申请材料齐全符合法定形式，或者按照要求提交全部补正申请材料的，审批部门出具《受理通知书》;对不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并告知申请人向有关部门申请;对材料不齐或者不符合法定形式的，退回材料，发出一次性补正告知书。
